“FPA®性格色彩密码”的源头是希波克拉底的四液学说。追溯到古希腊，希波克拉底就已提出了“没有两个完全一样的人，但许多人有着相似的特征”的理论。处于同一群体中的人总持有某种统一的行为模式；而另一方面，另一群体中的人尽管他们的行为看似一致却体现出完全不同的行为特征。希波克拉底与他的门人通过观察将人们进行分类，并能够精确地预示出不同人对于生活的不同态度。

希波克拉底将那些明显乐观、爱玩乐特征的人称为多血质；将那些喜欢成为领导者的人称为胆汁质；将那些循规蹈矩，感情细腻的人称为抑郁质；而将那些乐于旁观，很轻易就会被人所领导的人称为粘液质。你可能从中世纪那些传说中听到过这四种人的分类，它认为人体的不同液体组合造就了不同的人。感谢医学手段的进步使得关于液体的说法消亡了，但对于行为的观察分析由于它的正确性，被长期保留了下来，而且其气质学说也成为了所有性格研究的理论来源。

卡尔荣格作为现代心理学的里程碑式的人物，在1923年他的心理学著作中仔细阐述了性格与气质的差别。其后，碧瑞斯和她的女儿根据荣格心理学研发出了MBTI，在这套工具中，她们将人划分
为16种类型，并在最近几十年将这套工具在企业中推广。

乐嘉在以上的基础上进一步结合发展了个性修炼的有效策略、不同性格产生的行为互动关系及塑造个性的内容，并将其他性格分析系统相互整合，与此同时，赋予了性格色彩的概念，研发了整个“FPA®性格色彩密码”工具，并开始在商业组织和社会民众内广泛地应用。

与其他系统最大的差别是------FPA®给了人们一个简单易行的工具。这使每个人都可以迅速掌握并将它运用于实践当中。不论你从事的工作是什么，是在办公室、医院、商店还是学校，都可以通过人们身着的服装、肩负的工作职责、和与人交往的态度中发觉周遭的人是什么样的性格。你将学会赞颂别人，借此赢得一个气氛融洽和高效的工作环境。与此同时，FPA®富有高度地阐述了“个性”与“性格”，“动机”与“行为”的差别，从而将人性行为的理解带入到一个更加深远意义的层面。