1 、如何拨开他人的行为表象，洞察他人真正的动机。
• 帮助团队成员找准位置
• 进一步理解他人的需求和动机
• 以专业的眼光审视工作需求和人的性格特征
• 挖掘个人潜力，降低人员流动率
2 、探索“冲突”并妥善解决
• 了解人的不同感受，明确冲突形成的过程，和避免冲突的策略。
• 了解不同冲突产生的原因、人的心理感受、处理方式和最终抉择。
• 理解特定情境下，每个人的期望值不同。
3 、个性修炼策略
• “个性决定命运”而非“性格决定命运”。
• 个性非凡的真正含义。
• 个性修炼的五个步骤。
4 、 提升你的销售力
• 了解不同的性格色彩及他们何和谐相处，更好地了解你的客户。
• 用全新的视角和方式与你的客户及潜在客户沟通，学习基于性格的说服技巧和销售高招。
• 如何识别顾客对你的产品是否感兴趣。
5 、强化领导力
• 让你知人善任，并发现下属的最大潜能。
• 根据不同性格学会如何辅导你的下属。
• 个人权威与职位权威。
• “影响力”和“控制力”区分的核心关键。
• 不同领导者的领导风格剖析及不同情境下的强弱对比。
• 从不同的影片中学习不同的领导成功和失败的原因。
6 、经营你的家庭关系
• 深入理解你的伴侣，获得家庭的和谐与幸福。
• 识别警戒线，建立健康、和谐的家庭关系。
• 明确孩子的性格，识别差异，指导他们迈向成熟。
7 、工作与生活的平衡
• 压力管理。
• 情绪释放。
• 不同性格的平衡技巧及对待工作和生命的态度。
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