【2003年12月8日 第七期】
职场应用 -----《办公室之红人篇》
生活应用 -----《用FPA使婚姻美满的七个法则(四)》
聚会实录 ----- 广州及上海道友聚会
焦点关注 ----- 第二届中国人力资本大会
新年专题 ----- 创造新年的惊喜
HR 必读 ----- 用于FPA培训的开支-如何提高员工的满意度?
近期预告 ----- 公开班、演讲及聚会
【卷首语】
理顺我们的人际关系是迈向成功人生的必修课
回顾一下你平生所遭遇过的各式各样的性格组合,问你自己:为何你要追求这些性格搭配? 评估一下: 你和父母的性格组合如何影响了你的生命?
回溯一下你和老板(或部属)之间的关系,尝试去了解你的性格如何影响了其他人,又是如何被其他人影响的? 不同的性格组合如何不同地影响了你?
使你最害怕的性格组合是哪一种,为什么? 又是哪一个使你最愉快呢?为何有些性格色彩比起其他性格来,更能够吸引你的回应? 为何一个整洁明亮的家有人觉得绝对必要,有人却满不在乎?
对你大声咆哮的家伙,他正在表现出来的恶意有多少是真有多少是假? 我们对于他人的离谱反应是如何接纳或者劝导的?
想一想,如果你能够把这些观察运用在你的生活上,那该有多好!无论是你想提拔招聘一个人,还是要理顺家庭关系;四种颜色的组合都是最无价之宝。决心增加自己的个性深度,是了解人们性格的不二法门,不过,你可以确信的是:当人们发挥他的性格本色时,就是最得心应手的时候;因此,尽管每个性格色彩都有它自己显著的性格局限,但基本上我们可以相信:我们的行为,至少在相当的程度上,都是与我们所定义的各种性格色彩的范畴所相符的。
每种性格搭配都会有他们独特的力量和缺陷。个性的发展及对于内在性格色彩的了解,让我们可以顺利应付每一种可能的性格搭配的特定需要-----------无论你扮演的角色是上司还是部下,是供应商还是客户,是朋友还是恋人,是父母还是孩子。
学习在了解自己天性色彩的前提下,理顺我们的人际关系,是我们每一个人迈向成功人生的必修课。

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