DISCOVERING A REAL YOURSELFNO.4- 2003年8月7日
职场应用 -----《主管提升时面临的困惑》
乐嘉手记 -----《如何进行个性修炼(二)》
生活应用 -----《用FPA使婚姻美满的七个法则(一)》
重点新闻 ----- FPA新版评量问卷开始启用
焦点关注 ----- 广州及香港地区公开班
近期预告 ----- 上海、苏州及无锡地区的公开班及研讨会
聚会通告 ----- 苏州及上海地区道友聚会日程安排


我经常建议一些领导者和管理者,在发展团队新成员时,不妨应用“性格色彩密码”,就可以大致了解他们即将要面对的是哪一类的人际关系。任何人要结婚,教育子女,不弄清楚对方的性格核心颜色,那就等于扔掉一手好牌。能够知己知彼,会帮助你在选择最佳的交往策略上,提供莫大的优势。

技巧高超的管理者和积极的生意关系都不是与生俱来的,它们都必须付出辛勤的耕耘。同样,建立良好的伙伴关系,这里所必备的就是-------导向成功的性格才能。差劲的经理和糟糕的生意关系,也不全然是出于运气不佳,有些人只会到处找借口,而不肯去正视与别人发生冲突的反面因素。在我们人际关系的选择上,必须自己扛起百分之百的责任,否则永远也无法领略到健康的人际互动在我们的工作和生活中产生的神奇效果。

让我们通过持续不断地对FPA的了解,帮助个人省下无数浪费在闹情绪上的时间,也可以帮助企业和组织节约耗费在多余的聘雇或开除人员上的费用,只要他们懂得运用这些人际关系的处理手腕。



职场应用

【主管提升时面临的困惑】

Connie自视为一个意志坚定的老板,她始终抱有一个雷打不动的信念,那就是要使她领导的部门成为公司最得力的部门,所有那些精明强干的和雄心勃勃的人都受到提拔重用。然而,这回在是否提拔Nancy作副手的问题上决定却如此艰难?

她很欣赏Nancy,她们是多年的朋友和同事。Nancy聪慧过人,快乐、幽默富有朝气.现在Connie有机会让Nancy成为她的副手------但她却很难做出决定.。Connie的内心矛盾重重,但她却不知道是因为什么。烦恼之下,她开始怀疑自己的诚意和动机。所以她现在试着客观地对眼下的局面进行重新评价.

Connie是出名的看重结果和愿意面对棘手问题的固执的人,她了解Nancy是那种会有选择地听“好”消息,而让其它内容都充耳不闻的人。比如,她记得Nancy很不擅长对她的下属进行绩效评估,尤其是那些一直干得不太好的人。

有一点是毋庸置疑的,那就是Nancy是一个擅于激发起大家情绪的。只要有她在场,满屋的人都会感染上她的活力和快乐,而且话都会变得多起来。她能抓住一个话题就此说开去,而且热情鼓动一群人一块来参与,这比任何人都做得好。

但Connie意识到她和Nancy就象是来自两个星球的人一样迥然不同,比如她们做决定的方式就是大相径庭的。Connie一向以快言快语和良好的悟性而自豪,不管这些难题是与人有关的,还是针尖对麦芒的小事,Connie总是能够一下子就看到一件事的实质,然后根据精确的数据和情况分析做出正确的决定。她从来不做闪烁之辞,一旦做了决定,那就再也不回头;而Nancy却是另一套思路,她在这个问题上转一转,再飞到另一个问题上闻一闻。她仅凭冲动和个人好恶就草率地做出一些决定,只有在她想到了另外某种想法时才可能重新想起那些已被她置之脑后的事。

权衡利弊后, Connie决定让Nancy作为一个优秀的成员留在她现在的位置。Connie和Nancy作为工作上的伙伴谁也没有失去什么。不过如果她们懂得如何更好地适应彼此的个性风格,她们会结成更牢不可破的长期的关系。事实上我们之间的协调和彼此适应是完全可以办到的。“FPA钻石法则”会根据某些原则对我们所有人的行为解释,一旦你了解了这些原则,你将醒悟,原来你和你的合作者并非一群毫不搭界的“乌合之众”,而更像是一个拼图的不同部分,稍稍动下脑筋和经过实际努力,就可以将他们有机自然地拼合。

“FPA钻石法则”会用一些更实在的方法帮你解决工作中碰到的各种问题。可能你正与老板怄气、争斗,或许临桌的同事正让你心烦意乱,还有可能你有一个永远不露声色的助手,你不知该怎样打交道。不管在什么时候下你碰到的是什么人,你都能对他们的行为、思想、喜好、弱点与长处做出准确评价,然后据此确定你该有什么样的对应行为,从而消除你们之间紧张关系的可能。

所以了解和实际运用“FPA钻石法则”,不仅会使你拥有卓越的待人接物的能力,而且可以使你的工作变得更有乐趣。如果你是一位管理者,你就会懂得如何更符合实际地委派工作项目和责任。如果你只是一个普通的员工,你就会懂得自己如何才能扬长避短,如何才能提高自己的工作能力。不管你处于什么样的位置,你都能做到有备而来,坦然处之。

 


生活应用

【用FPA使婚姻美满的七个法则(一)】

十五年前,我开始进入销售生涯,在整个销售生涯的里程中,对我影响最大的一本书是“推销如高手,生活像国王”。而今,书中对于推销艺术的升华仍旧影响着我的言行与思想。十五年后,我已将分享FPA精神作为自己的终身目标。无论是在公开班、社团研讨会、企业内训、或者非盈利组织的演讲过程中,我始终坚信--------当你真正理解FPA的精神,你可以拥有更快乐的生命。

在接下来的一段时期,我尝试运用FPA的精神来与您分享大多人一生中要经历的一段重要旅程--------婚姻。你的配偶也许是你一生中最重要的合作伙伴,你的快乐与成败在很大程度上取决于你们之间的关系是否默契和谐。然而遗憾的不仅是这个世界上每天仍有无数的婚姻走向破裂,更加可悲的是由于子女、社会压力、经济利益、面子等因素的存在,大多人宁愿在一个充满阴沉的环境中彼此苟且,从而使得一生当中的绝大多数时候毫无快乐可言。与其如此,为何你不从现在开始尝试经营你美满的生活?缘分虽然天注定,然而是否幸福取决于你们是否有足够的意愿拥有,让我们开始我们的旅途吧!

法则一:首先下功夫了解你的配偶,彼此了解是减少婚姻摩擦的第一步.

有爱的人自然了解人心,了解人心的人就会有爱。感到被了解的人,就能体会到爱。而感受到爱的人,当然也会感受到被了解。爱与了解之间,肯定是环环相扣的。假如你的配偶感到不被了解,他就感觉不到爱.。

何教授属于典型的蓝加绿,这种性格的人非常合适成为一名教育家,他在大学教书已有二十年,喜欢沉浸在静谧的阅读与沉思中;他的太太玫瑰,一个外企的公关经理,恰好与他相反,是典型的红加黄,绝对属于那种精力充沛、活跃异常的人。当玫瑰工作繁多,却又力不从心的时候,她会将何教授列为助手。“反正你也没事做”,她宣称:“来帮我挂这些画。这些音乐好听吗?看看这个有趣的电视。”

“没事做???难道看书和思考不是重大的事吗?”你想何教授会做何感想?当一个蓝绿的人安静的生活规律和思考的空间被不断打断的时候,你知道他那一刻会做何感想。无疑他内心深处感到被深深地冒犯和被误解。了解配偶的确就是要挖掘他到底与你有什么独特的不同之处。塞涅卡是古罗马帝国时期斯多葛学派的领袖,在他的著作“面包里的幸福人生”中他曾经说过“大家都渐渐了解到,我们的婚姻伙伴不可能天生就有与我们相同的想法与作法。他是另一个不同的人,一个值得去推敲的谜样人物。”

一天晚上,我和一位朋友一起去听一场爵士音乐会,节目进行约一半时,他对我说:“坐在后排说话的那些人,你感觉到了吗?”他不说我还不觉得,但从那以后,我就注意到那些人的耳语,不停地发出嘈杂声。“对不起,朋友,如果你们想说话的话,希望你们不介意移动一下位子。”那个人回答:“噢,对不起!因为我太太双目失明,所以我在向她说明舞台上的情景。”

我俩顿时看了一眼,随即羞愧万分,直觉得自己很愚蠢无知,这真是态度上的急剧转变。是什么导致这样的转变?-----------就是当我们了解事实的真相时,我们的厌烦与批判都随之溶化了。

在你致力于了解你的伴侣时,也会发生这种态度上的转变。花点功夫去研究你另一半的心情、好恶、优势、弱势。记下来什么会使他高兴,什么会让他生气,什么使他忧虑…….什么情况下他需要鼓励和打气。

你是永远别想从FPA这门功课上毕业的,不如当作是自己一生的修炼吧!


乐嘉手记

如何进行个性修炼(二)


让积极的人生原则成为影响我们的重要力量

经常在课堂上讨论关于性格的先天与后天形成的对比关系。经过多年的观察和培训,我发现除了先天的“自我”以外,最能影响“人之初”个性发展因素的首先是父母,到了青春期,我们受自己伙伴的影响;而以成年人来看,受配偶的影响最大。而我们所得到的最大支持,通常来自家人、朋友或在工作上自己所仰慕的对象。所以我们应该经常自问:谁是我们正在学习的对象,什么原则是我们需要在生活和工作中遵循的?

所谓“人生原则”,其实也就是用诸四海皆准的生活道德,它可以涵盖一切。人生原则能够增强我们的性格本色,并协助我们洞察别人对于事物的观点。与此同时也能够协助我们突破先天的性格局限,通过初步的克服性格过当的不自然和痛苦,而终于建立起积极的态度和行为,达到将心比心、洞悉人情的境界。

个性的塑造需要态度和行为两方面的投入承诺,有效的个性修炼,是个人化的、因人而异的,比如容易对过去的事情耿耿于怀的人,应该试着修炼忘怀别人所说过或做过的某些冒犯;个性风格蓝色较多的人,应该尝试不回避身体上的拥抱与接触;而对于某些人,可能只要简单地练习对家人或部属给予一两句适时的赞美;对于那些拒绝别人倍感痛苦的人来说,需要做的是了解别人的动机和坚定自己的原则,在需要的时候学会说“不”

我们每个人个性塑造的修炼过程,就是鉴别健康的人生原则,从心理上接纳他们,在行为上一贯奉行他们,与别人一起共享这些价值。

关于个性修炼的原则让我们在下一期共同探讨!



重点新闻
  • FPA新版评量问卷开始启用
    新版的FPA评量问卷以更新颖的版面、更便捷的计算方式、更精确的问卷内容推出使用。






焦点关注

 


近期预告

  • FPA性格分析与交流课程于上海地区和苏州地区八月份的公开班的时间和地点已确定,有意报名参加者请填写如下申请表:
    上海地区八月份公开班: http://www.fpaworld.net/enter/form_st_2.htm
    苏州地区八月份公开班: http://www.fpaworld.net/enter/form_sz.htm

  • 8月7日,将在无锡召开推广FPA性格分析与沟通课程的免费研讨会。
    会议地点:新锦江大酒店; 时间:1:30--5:00(中场休息20分钟,点心,茶)

  • 8月8日,由福克思培训与演讲顾问有限公司参与协办的免费研讨会:动态竞争下的未来竞争优势 ―― “企业精英”研讨会在上海图书馆召开。下午FPA讲师乐嘉(Tim)将在会场上进行主题为“发挥人才优势,创造组织绩效”的三个小时演讲。
    有意参加此次免费研讨会者,请点击 http://www.aton-field.com/ftp/management2.htm


聚会通告
  • 上海和苏州两地的道友聚会将于近日召开,日程安排如下:

    8月16日晚,苏州地区道友聚会。
    8月17日,上海道友聚会。

  • 具体活动安排请留意近期宣传邮件及网站通告。


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欲了解更多,请访问FPA专业性格分析网站 http://www.fpaworld.net

================金鳞岂是池中物,一遇FPA便化龙================